前言

唐太宗李世民無疑是曠世明君，他不僅穩住了江山，還將大唐推向了繁華盛世，但他不爭氣的子孫卻沒能保住這盛世太平，甚至還讓一個農民騎到了頭上，這個人就是黃巢。

唐朝末期的黃巢起義，雖然只維持了短短六年時間，卻瓦解了唐王朝最大的毒瘤，加速了這個封建王朝走向最終滅亡。

一、腐朽的制度

唐朝由盛轉衰的一個標志，就是政治制度開始腐朽。在這些開始變質的制度里，首當其沖的就是人才選拔制度。

唐朝提拔官員的方式是科舉制度，皇家每年都會定期組織考核。平民可以通過科舉考試一路披荊斬棘，成為秀才、舉人、進士，從而得到皇家公務員的身份。

這本該是階級間人才流動的契機，也是真正能為國家公正選拔人才的途徑，卻在門閥氏族的手里逐漸變成了玩物。

（科舉制度）

在科舉考試之外，門閥氏族還有一條捷徑：「舉孝廉」。各個郡每年可以推舉一名孝子和一名廉士直接入朝為官，而對于孝子和廉士的考察卻沒有明確的標準，全靠推舉人一張嘴。

這就導致了一個問題：被推舉的人是否賢明，全靠推舉人的良心。

被推舉的人沒有考核，推舉人自身也沒有明確的考核標準，使得推舉的界限越來模糊。

再加上後來興起的「舉賢不避親」，更是把科舉制度逼進了死胡同。

（舉孝廉）

很多氏族官員打著高風亮節的旗號，光明正大地安插親族進入官場，豐富自己的羽翼，最終使得拉幫結派之風橫行。

小團體多了，相互之間開始較勁，往體制里送自己人的風就更盛了，如此惡性循環，導致朝堂一片混亂，成了門閥氏族的修羅場。

此時的科舉制度還是存在的，只是成了一個擺設。每年入仕的名額基本都被大官包攬了，考試成了一個欺騙平民的幌子。

朝廷不再接納跨階級的人才，使得朝堂政策和實際民情逐步脫節。

缺少了寒門官員的維護，國家政策逐漸向壓榨平民傾斜。

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