阿力：這是霸道總裁的作風啊，電視都這樣的演的，討厭一個人，就讓他消失。尤其是敵。

韓旸廷打了一串的省略號。

他有這個能力，可他不可能干這種毀人前程的事，一般家庭培養一個研究生出來，必然要花費巨大的力。

他回復阿力：我家若若長得貌，邊追求者多正常，沒必要因為他們喜歡若若就斷人前程。這事先不用管吧，我相信若若。

如果白書若搞不定，那他再做別的計劃。

阿力郁悶。

白忙活一場，結果啥結果都沒有，本現不出他的工作能力。

正要繼續吃燒烤，這時韓旸廷給他發了一個紅包。

他驚喜，雖然只有88塊，可充分說明了老板認可他的工作能力！

……

接下來的幾天，白書若的日子照舊，每天都是公司和家，兩點一線，忙碌但充實。

王學凱沒有再來找了，在食堂遇見過一次，他沒有跟說話，更是裝作不認識。

倒是張媛媛依然見了白書若就冷嘲熱諷的。可這畢竟是在公司，大家都是實習生，白書若不與吵，矛盾就不能升級。

白書若能力強，悟高，打了幾天雜后，赫健那邊開始分給一些簡單的設計任務了，白書若也盡心盡力地去完。

周五這天，部門開了一次例會，部門30多號人，全都要去。

韋主管坐在最中間的位置，上來就總結了部門這周的業績，先是各種夸，然后就來了一個轉折：but……

說到一些不足之，韋主管顯得很激，甚至都拍桌子了，像憤怒的大總管。

“cg給你們這麼高的salary（薪水），你們就是這樣做事的？要efficiency（效率）沒有efficiency，要result（結果）沒有result……”

實習生們開會的時候坐在最外圍的椅子上，一個個都膽戰心驚的。

終于說完了部門的問題，最后討論產品的設計。

cg是做手機的，手機有不同的系列，每個系列隔幾個月就要升級到下一代，如何升級就是個問題。

總不能每次都換個名字吧，也不能提一點存，外形、能都要提上去。

韋主管提出問題后，就讓下面的人討論。

剛剛被吼了一番，公司的老員工們為了挽回面子，紛紛發表意見，有些說外觀要如何，有些說能如何加強，有些說要結合生活加上一些功能，例如用手機分辨真假幣等，或者加手機算命的功能，云云。

老員工們發表完意見后，韋主管看了一眼最外圍的實習生，道：“實習生們也可以發表你們的idea（想法）。”

實習生們瞬間慌了。

可畢竟天天在公司，接的都是設計的活兒，怎麼也要說一點。

而且名牌大學的學生表達能力不弱，每個人都能說出個一二點來。

只不過很多點子已經被老員工們提出來了，他們只是附和誰誰的意見，認為誰的意見好。或者提出一些比較淺的想法。

到白書若了，白書若先是心里一。

很在眾人面前發言，現在見所有人都看著，更加慌。

而且這個人從小就習慣慢人一拍，等整理了思緒，正要開口的時候，韋主管已經等不及了：“thenextone（下一個）。”

白書若懊悔不已，怪自己怎麼就這麼張？

明明自己是有想法的。

一直到散會了，白書若依然后悔得想要捶頓足。

回到座位上，越想越氣，氣自己沒有勇氣，氣自己怎麼這麼慫。

思慮再三，索打開辦公系統，給韋主管發了一條消息：韋主管，剛剛在會上，您讓我們發現意見，我當時不敢表達，但我心里是有一些想法的，比如……”

白書若列舉了兩點自己的想法。

韋主管一直沒回復，白書若就一直糾結。

唉，下次開會，一定要主發言，提前組織好語言，隨時做好發言的準備。

直到下午下班，韋主管才回復：想法不錯，但是我希你能提升自己的courage（勇氣），就像你唱的那首《勇氣》。

白書若的心終于踏實了下來。

覺得韋主管這個人也是不錯的。

……

那晚下班，白書若上了地鐵，剛搶到位置坐下，就看到王學凱也上來了，他就站在面前的柱子旁。

地鐵人多，這個時間很，也懶得回避了，回避才代表心里有鬼。

王學凱就在前面站著，可他不說話，也不說，跟陌生人一樣。

地鐵過了兩站，白書若旁邊的人離開座位，王學凱迅速坐了下來。

他終于說話了：“你在cg還好吧？”

白書若問：“你問這個干什麼？”

“你最近做事小心一點，張媛媛的叔叔是公司高層，說可以讓叔叔把你開除。

白書若不問：“當高層就可以隨便開除人嗎？”

王學凱道：“張媛媛跟叔叔很好，只要撒，叔叔未必不順的意，何況你只是實習生，沒有簽正式的勞合同。”

白書若握了握拳頭，道：“張媛媛是因為你，才討厭我的，對吧？”

“不允許我和你在一起，所以我這段時間盡量跟你保持距離，免得真的去求叔叔開掉你。”

白書若：“……”

他們兩個人的事，為什麼要牽扯到無辜的人？

……

韓旸廷今晚照例給白書若榨了一杯果。

他發現，白書若在吃東西這方面是真的懶，明明他每天都會放一些水果在茶幾上，可總當看不見一樣，一個都沒。

看來只有榨果，才能讓補充維c了。

兩人坐在吧臺上喝著果。

而他也像例如公事一樣問：“今天在公司還好吧？”

“好的，就是……”糾結，要不要說今天開會的事。

“說來聽聽，別看我天天在家里，但我也是上過班的人，說不定能了解你心中的困。”

白書若見他一副職場老領導的樣子，便將今天開會不敢發言的事說了。

他看著，開導道：“你才上了幾天班，就有自己的想法了，說明你是一個善于思考的好員工，但你不善于表達心中的想法，這一點放在生活中無所謂，放在職場上可不行，職場就是要敢于展現自己。”

白書若點點頭。

突然覺得，能有一個人談談心也是好的，尤其是像韓旸廷這種看起來穩重的人。

“除了這事，還有別的嗎？”韓旸廷又問。