怎麼一回事？

寧會長居然為LVMH的東了！

那麼，我是真的可以做LVMH的酒水代理商嘛。

確定了這一切並不是寧衛民信口胡說，並非什麼虛妄的笑話，瑪利亞的的心跳頓時加快起來。

是啊，長久以來一直想在銀座佔有一席之地。

所謂開家店什麼的，那就是最大的希冀了。

正是為了這個目標才答應寧衛民和阿霞，來幫助他們打理赤霞俱樂部的。

然而即便是最大的夢想，也遠不如寧衛民當面重新給畫出來的這塊大餅人。

本不用多想，憑直覺就能判斷出寧衛民給提出的這個方案，是什麼樣的含金量。

坦白說，經過將近一年的努力，瑪利亞用盡了渾的解數，已經把赤霞做了整個銀座七丁目最紅火的俱樂部。

對比過去，赤霞的利潤已經不是翻倍了，而是差不多增長了三倍。

如果銀座的俱樂部能有個專業評選的話，從前五名里來評選，赤霞一定榜上有名。

但即使如此，赤霞每月的利潤也就不過是過剛過億円罷了。

而且限於空間不足，赤霞也不可能會有更多的增長了，除非同層旁邊的酒吧老闆走人，能租到鄰的房屋才行。

可泡沫經濟下，大家好像都有花不完的錢，銀座就沒有不盈利的店。

再差的夜總會和俱樂部也總會有利潤的，所以這種好事兒就不要去想了。

說實話，如何讓赤霞獲得更好的發展，已經了瑪利亞最發愁的問題。

想來想去，除了換一個更大的地方開店，似乎也沒有更好的辦法。

而且那樣做的話，既要承擔更多的房租和人員開支，還得付出一大筆重新裝修的錢，更不可避免會有一些不喜歡新環境的老客人流失。

到時候弄不好新店開業反而沒原先的老店興旺，那可就了銀座的笑話，足夠讓同業的媽媽桑們笑話一年的了。

所以一直都沒把這件事對寧衛民和阿霞提起，連自己也擔心名譽掃地，認為冒這樣的風險不劃算。

可沒想到，今天寧衛民的話倒是給看到了一個全新的前景，一個廣闊的天空。

因為沒有人比瑪利亞更了解銀座，了解這裡的男人人和夜總會況。

換句話說，以在銀座這麼多年的經歷和經驗，完全可以算作這裡的半個經濟專家。

很容易就能算出，給銀座這些夜總會提供酒水的洋酒店有多大的油水。

打個比方，以平均的水平來看，銀座一家營業面積四十坪，有三十個陪酒小姐的店，每個月消耗掉的各類酒水就得價值三四千萬円。

而目前採用的供貨商大概要為銀座差不多三十家酒吧、俱樂部、夜總會供貨。

那麼可以算出，大概對方每個月的營業額就是九億円到十二億円之間。

洋酒行的利潤差不多在三，也就是說對方最的利也有三億円。

這和赤霞的利已經差不多了。

但是反過來洋酒行的經營本卻要得多。

既不需要豪華的裝修，奢華的擺設，也沒有高級的消耗品，只需一個辦公地點和一個倉庫，兩三輛負責運輸的車輛即可。

而且無論是辦公室的職員，還是庫房管理員，或是送貨司機，可都比聘請好的陪酒小姐要便宜多了，需要的人數相比也要的多。

人工開支可是銀座經營夜總會的開支大頭。

調酒師，服務員，店面財務經理和負責酒菜的后廚，總得十個人。

而且哪個公關小姐每個月不得賺個幾百萬円，上千萬円？

這方面至能省出一億五千萬來。

也就是說，銀座夜總會這種生意其實有點表面鮮的意思，同樣的利水平，這麼一家洋酒行的能做到兩個赤霞俱樂部的利潤。

即使對方拿貨的價格遠不如寧衛民有法國的關係這麼劃算。

除此之外，洋酒行的客戶數量並不會到店鋪空間的局限，只要有足夠的人脈，業績增長空間可以說無限。

而人脈又偏偏是瑪利亞最大的強項，的那些客戶許多都是企業老闆，或是大企業負要職的人。

現在又臨近年末，哪個企業不送禮的？

高級的酒水只是常規選項。

可以說，要出手，就是不靠赤霞每天的經營，迅速消化掉這些酒水也不問題。

不過才不到兩千瓶嘛。

最關鍵的是，開俱樂部、夜總會，雖然每天都和有錢人打道。

但媽媽桑就是媽媽桑，永遠是低人一等的侍奉者，是負責讓客人開心的，可永遠沒辦法和客人平起平坐。

反過來，開洋酒行就不一樣了。

會變一個正規企業的負責人，無論是下屬，還是生意上的客戶，都會稱呼為……社長。

毋庸置疑，別的不提，這個稱呼，就足夠瑪利亞增高的了。

有為日本社會中不多的社長，這種好事向來都是富家小姐的專屬啊。

何況有阿霞這個強人的例子就擺在邊，也早就心嚮往之了。

沒想到自己還有這樣的好命，這種好事就這麼從天而降，落到了自己頭上，忍不住一時覺有些眩暈。

也讓無法再繼續深思下去，本能就答道，「寧會長，如果您不是跟我開玩笑的話，那麼這個任務，我很有興趣。而且我還可以向您保證，如果只按照洋酒行的價格，那麼本不用一個月，我一個星期就能賣掉這些酒水。」

說出這話的時候，因為太過激，瑪利亞連都忍不住抖起來。

而的口氣之大，雖然令一旁的佐川建一和公關小姐為之側目，不過寧衛民卻似乎並不意外。

他只是讚許地回應，「那就好。我當然相信你的本事，否則我就不會對你說起這件事了。放心吧，我說到做到，只要你能迅速賣掉這些酒，我們就一起合作，在銀座附近再開個酒行。到時候用不著你出任何本錢，我給你三份如何？日常經營也是你全權負責，我不干預。怎麼樣？我的瑪利亞社長？」

一聲「社長」從寧衛民的裡說出，更是讓瑪利亞心花怒放。

「承蒙您這麼看得起我，太謝謝了，您可真是我的幸運神啊。請讓我敬您一杯酒吧。」

如願獲得了想要的東西，甚至比自己預期的得更好，瑪利亞滿臉欣喜，由衷的說道。

不用說，作為旁觀者，佐川建一和公關小姐也都是一臉艷羨。

他們雖然不是當事人，但也知道媽媽桑好運了。

瑪利亞的確沒說錯，寧衛民就是個神仙，隨便一撒手就能讓犬升天，這點他們同樣同，尤其是佐川建一。

不過敬過酒後，瑪利亞卻又恢復了一些清醒，有點猶豫地詢問道，「只是……那個……會長，這個洋酒行，就我們兩個人合作嗎？那阿霞……」

別說，的顧慮也很正常。

畢竟一直都是他們三個人分赤霞利潤，而且他們還合作買下了新宿的一個停車場。

如果這件事不讓阿霞參與，怕是會破壞團結。

就像在人心裡下一刺，起碼該提前打個招呼，面子上才說得過去。

不過瑪利亞也是多慮了，寧衛民這樣的關係學大師，怎麼可能犯這樣的錯誤

何況，寧衛民回來之後，也越來越覺得自己手裡LVMH的份有比參與分紅更大的好。

導致他已經下了個決定——早晚接手，作LVMH的亞洲區代理人。

雖然現在他的實力不濟，經驗也不足，沒辦法把LV的專賣店開遍亞洲，恐怕也很難在經營上把LV品牌格調提升到讓亨利·拉卡米耶滿意的程度。

但他完全可以先從酒水方面下手啊。

經營酒水他有便利，他是開餐廳的，就像百世公司賣汽水，同時也把快餐開遍世界一樣，他當然可以藉助餐飲夜店發力，也把LMVH的香檳和干邑鋪遍亞洲。

所以東京只是他宏偉計劃中的起始點而已，接著下一步就是港城，尤其未來最大的市場是尚未開墾的國，他更會完全在自己的手裡。

然後盡最大所能鋪貨，一定會反攻倒算，把港慫們藉助港片之勢，剛剛輸地的另外兩個干邑品牌，人頭馬和馬爹利打下去。

於是他寬道，「阿霞那邊，你不用擔心什麼。因為港城才是悉的地方，而且早晚也是要回去的。東京這邊的酒水生意我只和你合作，港城那邊的酒水生意，當然是留給的，我會和合作。」

「原來是這樣，那就好。那就好。」

瑪利亞說著拍拍口，一切擔心終於都放了下來，裡又不由誇讚道。

「會長的面子可真大啊。竟然連港城的代理權也能拿到手嘛。這也太厲害了吧。不過幸好如此，否則我還真不知該怎麼跟阿霞開口提這件事呢。這下好了，到時候我哪怕辭去赤霞媽媽桑，請另擇人選的話，大概也會獲得的理解啦……」

然而對的最後一句話，寧衛民卻表達出了不理解，「辭掉？為什麼要辭掉？」

這下子瑪利亞也糊塗了。

「哎？難道會長的意思是到時候還讓我繼續負責赤霞的經營嗎？」

「難道你不想？你已經厭倦了在赤霞當媽媽桑嗎？」

「這倒不是，可做好任何一份工作都必須全心全意，尤其洋酒行的生意我還是個新手，如果兼任兩份工作，我怕……」

「你這麼說，道理沒錯。可實際況會有所偏差。你有沒有想過這兩份工作是完全相輔相的，我想給你做，就是希你能藉助洋酒行和媽媽桑的兩種份，同時把兩份工作做好。你有這方面的優勢嘛，為什麼不善加利用？你看，你如果有了洋酒行，對於赤霞自己的經營上，酒水本自然就會降低，你還能借合作關係和銀座同行們搞好關係。反過來對於洋酒行，以你作媽媽桑的經驗，自然知道去那裡找客戶，找需求。又能藉助店裡的公關們去引導客人消費習慣。這不是滿好的嗎？……」

「這個……」瑪利亞不想說是，但又不能說「不」，表實在是糾結。

好在寧衛民終於就看懂了的擔憂，知道自己恐怕被當無良資本家了。

於是趕又做出進一步的解釋，「你別誤會，我不是說讓你白天晚上一直在工作，我可沒有剝奪你全部私人時間的意思。我只是說你有這種能力和便利，在同時就能把兩件事做好。工作時間上，你不用太死板的。想想看，要是做了社長啊，自然是有下屬的，公司那邊，你未必每天上班的，只要掌握好財務，關鍵的事親自理就好。晚上其實也一樣，現在你之所以覺辛苦，是因為一切都是親力親為。所以關鍵就在於，你也需要多培養幫手替你理事務。這個道理，就像我和阿霞最初找到你來開店一樣。你想沒想過，如果也帶出幾個有能力的公關，教會們媽媽桑的工作，流幫你看店，那你不就輕鬆多了。」

「這個嘛……」寧衛民的話引起了瑪利亞的深思，談及管理公司時，忍不住微微點頭，一派教的樣子。

只是說到俱樂部的經營，卻不免尷尬起來，多有點敷衍的應答。

「啊，是啊，這倒是個辦法。要是我把日常瑣碎事務託付別人理，這樣我就擁有更多的時間來理更重要的事。不過……俱樂部的經營方面……可能會遇到的問題比較複雜，應該沒有公司的事務那麼好理，何況……又有幾個人值得真心託付呢……」

這是相當委婉的表達方式，主要是有公關在席，瑪利亞也不好明說。

要知道，銀座的媽媽桑和公關向來關係微妙，彼此和睦只是表面上的。

們既是相互需要，相互依存，但又互相提防。

媽媽桑要對手下的公關們留一手，怕們學帶走客人，更絕不會傳授下屬經營訣竅，讓們都自立門戶。

而公關們也對媽媽桑敬而遠之，不敢完全信任，更不敢心。

明白彼此只是金錢關係，一旦有更好的去，絕對不會留。

以至於任何一家店都很難留得住出的人才。

就連瑪利亞自己，也是因為「人往高走」才會來到赤霞的。

目前也和原來上班的燭臺媽媽桑鬧得很生分。

所以本不可能像寧衛民說的那樣，對於得力手下悉心培養，讓其代勞。

真要是那樣的話，怕不是越出的公關小姐反而離開的越快。

然而卻想到，其實寧衛民的意思還遠不至於如此。

所認為的行業弊病，寧衛民不但心裡明白，甚至還有了解決的辦法。